【会員・行政周知】改正労働施策総合推進法、改正男女雇用機会均等法の施行について（福岡県）

福岡県より、標記の件につき、会員の皆様へ周知依頼がありましたので、お知らせ致します。
 
改正労働施策総合推進法及び改正男女雇用機会均等法（以下「改正法」という。）の施行に伴い、
令和８年１０月１日からハラスメント対策が強化され、事業主はカスタマーハラスメント等防止のための措置を必ず講じなければなりません。
つきましては、改正法の周知にご協力をお願いします。

その他参考
（１）法改正情報、リーフレットデータ等
「令和７年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について」（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html
（２）ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」（厚生労働省）
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

詳細は添付ファイルをご覧下さい。
また、お問い合わせ先は以下のところへお願い致します。

リーフレット（簡易版）
リーフレット（詳細版）

《この件の問い合わせ先》
福岡県労働局雇用環境・均等部（室）
TEL：092-411-4894